Активный тренинг. Универсальный подход к обучению, Мел Зильберман, Кэрол Ауэрбах

Автор: Мел Зильберман, Кэрол Ауэрбах
Тип: PDF
Страниц: 416
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1341-0, 978-5-9916-0076-7

Книга охватывает все аспекты разработки программ обучения, проведения занятий, последующего закрепления навыков, а также оценки эффективности тренинга. Автор на основе собственного 30-летнего опыта пр...

Assessment Center. Как успешно пройти тестирование в Центре оценки специалистов, К. Д. Лециевский, К. Ферч-Ревер

Автор: К. Д. Лециевский, К. Ферч-Ревер
Тип: PDF
Страниц: 128
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9791-0261-0

Эта книга расскажет вам, что такое Assessment Center, или Центр оценки специалистов, что там происходит, и какие преимущества этого метода отбора вы можете использовать в своих целях. Вы узнаете, как ...

Моббинг. Психотеррор на рабочем месте и методы его преодоления, Криста Колодей

Автор: Криста Колодей
Тип: PDF
Страниц: 366
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 3-85114-882-7, 978-966-8324-38-3

Моббинг - это отнюдь не новшество, это просто описание старого факта эскалации конфликтов на работе новым термином, что позволяет по-новому взглянуть на проблему. Формы моббинга разнообразны: постоянн...

Менеджмент побуждений. Что движет людьми и как применить это в бизнесе, П. Лоуренс, Н. Норья

Автор: П. Лоуренс, Н. Норья
Тип: PDF
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-9717-0005-7; 2005 г.

Эта книга написана двумя профессорами Гарвардской бизнес-школы. Лоуренс и Норья создают теорию человеческой природы, основанную на четырех базовых побуждениях. Авторы делают вывод о том, что у всех лю...

Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих

Тип: PDF
Страниц: 688
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-46983-3

В настоящий сборник включены наиболее используемые на практике нормативные акты, рекомендованные для применения на предприятиях, в учреждениях и организациях различных отраслей экономики независимо от...

Action Learning. Уникальный подход к развитию людей и организаций, Н. Н. Шаш

Автор: Н. Н. Шаш
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-476-00022-4; 2004 г.

Технология Action Learning (обучение действием) используется коммерческими организациями в качестве эффективного средства обучения и развития менеджеров уже более 30 лет. В наше непредсказуемое время ...

Успех без офисного рабства. Настольная книга фрилансера, Эрни Зелински

Автор: Эрни Зелински
Тип: PDF
Страниц: 312
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9689-0076-0, 5-9689-0076-8

Двадцать пять лет назад Эрни Зелински был уволен с должности инженера крупной компании за то, что слишком часто просился в отпуск. С тех пор он ни разу не порывался наниматься куда-либо еще, поскольку...

Принцип Касперского. Телохранитель Интернета, Владислав Дорофеев, Татьяна Костылева

Автор: Владислав Дорофеев, Татьяна Костылева
Тип: PDF
Страниц: 332
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-49120-9

Почти 300 миллионов пользователей Интернета сегодня защищают свои компьютеры с помощью антивирусных продуктов и технологий "Лаборатории Касперского". 80 крупнейших мировых IТ-корпораций находятся под ...

Как вдохновить сотрудников. Поиски стимулов и управление эмоциями, Александр Хайэм

Автор: Александр Хайэм
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-9626-0140-8, 1-58062-130-9; 2006 г.

Ни для кого не секрет, что человеческий фактор в значительной мере определяет успех бизнеса. Для того чтобы фирма процветала, руководителю необходимо ответить на вопрос: что определяет отношение подчи...

Внутрифирменная политика оплаты труда. Экономическое обоснование, Т. Н. Долинина

Автор: Т. Н. Долинина
Тип: PDF
Страниц: 320
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-985-6826-40-8; 2008 г.

Представлена технология формирования внутрифирменной политики оплаты труда. Рассмотрены теоретические основы оплаты труда, трудовые показатели и методология их исчисления, методика комплексного анализ...