Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивация персонала, О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова

Автор: О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова
Тип: PDF
Страниц: 248
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-98563-041-2

В издании рассматриваются вопросы подбора и отбора кадров и проблемы мотивации персонала. Здесь представлены основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные, описываются требования к канд...

Правила Джобса, Кармин Галло

Автор: Кармин Галло
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91657-162-2

О чем эта книга Достаточно было бы сказать: о Стиве Джобсе. И о том, как ему удалось стать притчей во языцех, примером для подражания и объектом зависти бизнесменов всего мира. Его имитируют, ему подр...

Персональный мастер. Практическое пособие для начинающих менеджеров по персоналу, Юлия Кассич

Автор: Юлия Кассич
Тип: PDF
Страниц: 112
Год издания: 2003
Язык: Русский
ISBN: 5-93630-253-9; 2003 г.

Данная книга представляет собой практическое пособие для начинающих менеджеров по персоналу.<br><br> Книга построена в форме ответов на вопросы, наиболее часто возникающие в работе менеджера по персон...

Секреты национальной охоты на сотрудников, Игорь Клоков

Автор: Игорь Клоков
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91180-143-4, 5-91180-143-4; 2007 г.

Как известно, все решают кадры. Рынок труда расширяется, и ориентироваться на нем все труднее и труднее. Вроде бы, есть из кого выбирать, но выбрать правильно непросто.<br> Где и как встретить нужного...

Как оказывать влияние. Новый стиль управления, Джо Оуэн

Автор: Джо Оуэн
Тип: PDF
Страниц: 280
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-98995-071-3

Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение - это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то од...

Исследование мотивации персонала, Питер Гаудж

Автор: Питер Гаудж
Тип: PDF
Страниц: 272
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-966-415-029-0, 0-7494-4540-8

Данная книга - руководство, в котором определены основные принципы проведения исследования персонала. Здесь рассматриваются такие вопросы, как выгоды от проведения исследования мотивации сотрудников; ...

Мотивация. Карманный справочник, Макс А. Эггерт

Автор: Макс А. Эггерт
Тип: PDF
Страниц: 112
Год издания: 2003
Язык: Русский
ISBN: 5-98293-010-5, 1-870471-60-1; 2003 г.

Автор показывает, как менеджер может применить к конкретной рабочей ситуации ту или иную концепцию, чтобы сделать управление персоналом наиболее эффективным и понять поведение своих подчиненных.

Управление персоналом, Р. Уэйн Монди, Роберт М. Ноу, Шейн Р. Премо

Автор: Р. Уэйн Монди, Роберт М. Ноу, Шейн Р. Премо
Тип: PDF
Страниц: 640
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-7654-3602-1, 0-13-032280-6; 2004 г.

<p>Сегодня, когда едва ли не все корпорации обладают доступом к одним и тем же технологиям, невозможно отрицать то, что успех организации создается ее квалифицированными кадрами и грамотным управление...

Как выжить среди идиотов. Как работать на идиота (комплект из 2 книг), Джон Хувер

Автор: Джон Хувер
Тип: PDF
Страниц: 624
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-985-6569-47-3; 2009 г.

Управление фрилансерами. Методы и практика организации удаленной работы, Федор Добрянский

Автор: Федор Добрянский
Тип: PDF
Страниц: 144
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-0924-6, 978-5-9614-0828-7

Услышав слово "фрилансер", многие руководители представляют себе бедного студента, который мечется в поисках дополнительного заработка, оставляя за собой шлейф туманных обещаний и невыполненных задани...