Понятие и порядок заключения трудовых договоров, К. В. Дюжаков, М. И. Петров

Автор: К. В. Дюжаков, М. И. Петров
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-94280-101-0; 2005 г.

Пособие, написанное простым и доступным языком на основе современного законодательства, поможет избежать распространенных ошибок при заключении трудового договора. Авторы, опытные юристы, раскрывают с...

Ответственность за нарушение трудового законодательства, Н. В. Мизюн, М. И. Петров

Автор: Н. В. Мизюн, М. И. Петров
Тип: PDF
Страниц: 120
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-94280-098-7; 2005 г.

Российская Федерация - социальное государство, одной из главных задач которого, помимо прочих, является защита прав и законных интересов граждан. Зачастую права работников нарушаются работодателем сов...

От приема на работу до увольнения (оформление документов в соответствии с новым Трудовым кодексом), М. И. Басаков

Автор: М. И. Басаков
Тип: PDF
Страниц: 224
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-241-00287-13; 2005 г.

Пособие посвящено важной стороне деятельности кадровых служб организаций, связанной с отбором, приемом на работу, трудовыми отношениями работодателя и работника в период работы в организации, прекраще...

Аттестация рабочих мест. Сборник нормативных документов

Тип: PDF
Страниц: 96
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-8001-0054-3; 2005 г.

В сборник включены следующие нормативные документы по аттестации рабочих мест: рекомендации по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях города Москвы, перечень законодательн...

Справочник кадровика в вопросах и ответах, М. Ю. Рогожин

Автор: М. Ю. Рогожин
Тип: PDF
Страниц: 176
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-7205-0584-9; 2006 г.

Практическое пособие, в доступной и удобной форме освещающее все ключевые вопросы организации и документирования кадровой работы в условиях современного предприятия (организации, учреждения). Материал...

Конфликт: модели, решения, менеджмент, В. А. Светлов

Автор: В. А. Светлов
Тип: PDF
Страниц: 544
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-469-00057-5; 2005 г.

Учебное пособие представляет первое в отечественной и зарубежной литературе систематическое исследование конфликта в рамках специально разработанных теоретических моделей: структурной, вероятностной, ...

Хедхантинг: принципы и технологии, П. В. Беленко

Автор: П. В. Беленко
Тип: PDF
Страниц: 192
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-469-00575-5; 2006 г.

Вы держите в руках первое в России издание, освещающее технологии и принципы хедхантинга. До сих пор область подбора топ-менеджеров, высококвалифицированных специалистов, лучших на рынке кадров остает...

Экономика предпринимательства. Учебник. Часть 2. Управление предприятием. Персонал-менеджмент, В. А. Абчук

Автор: В. А. Абчук
Тип: PDF
Страниц: 408
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-09-005675-7, 5-09-005677-3; 2004 г.

Данная книга является учебником для средних профессиональных учебных заведений. Соответствует стандартной программе российского профессионального образовательного учреждения. Отличительные особенности...

Управление персоналом, В. В. Арутюнов, И. В. Волковыский, Ф. Д. Кадария,

Автор: В. В. Арутюнов, И. В. Волковыский, Ф. Д. Кадария,
Тип: PDF
Страниц: 448
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-222-05182-Х; 2004 г.

Учебное пособие содержит основы анализа и организации работы с персоналом, методы планирования, отбора и оценки кадров, управления карьерой сотрудников, мотивации и оплаты труда, соблюдения безопаснос...

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США, Под редакцией Питера Т. Чингоса

Автор: Под редакцией Питера Т. Чингоса
Тип: PDF
Страниц: 406
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-8459-0698-9; 2004 г.

Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоеват...