Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Кадры медицинских учреждений. Сборник должностных инструкций и квалификационных характеристик на медицинский персонал, Л. В. Труханович, А. К. Рюмина
Автор: Л. В. Труханович, А. К. Рюмина
Тип: PDF
Страниц: 640
Год издания: 2002
Язык: Русский
ISBN: 5-8018-0152-9; 1/1/2002 г.
В настоящем сборнике приводятся должностные инструкции медицинским работникам.<br> <br> Отдельный раздел посвящен методическим рекомендациям по разработке и оформлению этих организационно-правовых документов.<br> <br> Кроме того, в издание включены квалификационные характеристики врачей-специалистов и среднего медицинского персонала, утвержденные Министерством здравоохранения Российской Федерации.<br> <br> Сборник предназначен главным врачам, работникам кадровых служб, а также другим специалистам медицинских учреждений, отвечающим за разработку должностных инструкций.
Отзывы
Юрий,
20.03.2012Как и все статьи и более крупные произведения этого автора, книга написана на высоком уровне, в собственном, неподражаемом стиле. Исключительность состоит в малом количестве "воды", а точнее в ее отсутствии. Изречения всегда полезны и не требуют особой "расшифровки", смысл будет понятен обширному кругу ценителей литературы разных возрастных категорий.
Ирина,
20.03.2012Книга очень понравилась, никого не оставит равнодушным. Отличается интересным стилем, читается легко, доступна любому виду читателей, кого интересует такая тематика. Полностью соответствует данному жанру литературы. Заставляет изменить взгляд на многие вещи. Возникает желание прочитать другие книги автора.
Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:
Часто задаваемые вопросы
1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com
2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net