Экономика и власть прошлого и будущего, Виктор Медиков

Раздел: История экономики
Автор: Виктор Медиков
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2003
Язык: Русский

В последние тысячелетие в основе любого строя, пути развития стран и народов, всего человечества, лежит жреческая концепция создания искусственного мира за счет разрушения и уничтожения Природы и Чело...

Корпорации: организационные формы, принципы и функции управления, Веретенников Н., Леонтьев Р.

Раздел: Корпоративная культура организации
Автор: Веретенников Н., Леонтьев Р.
Тип: PDF
Страниц: 624
Год издания: 2003
Язык: Русский

Анализ форм собственности и основные организационно-правовые формы производственных организаций. Преимущества производственных организаций корпоративного типа. Характеристики современных моделей корпо...

Международные валютно-кредитные и финансовые отношения

Раздел: Международные финансовые отношения
Тип: PDF
Страниц: 576
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-279-02698-2; 2008 г.

Обобщен мировой опыт, теоретические и практические аспекты международных валютно-кредитных и финансовых отношений в условиях глобализации экономики и финансов. Анализируется деятельность мировых рынко...

Инвестиционное проектирование, В. Г. Золотогоров

Раздел: Инвестиции
Автор: В. Г. Золотогоров
Тип: PDF
Страниц: 368
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 985-489-168-2; 2005 г.

Учебник является 2-м. переработанным и дополненным изданием, которое содержит этапы разработки и анализ инвестиционных проектов, порядок составления и содержание бизнес-плана. С учетом отечественного ...

Миф о совершенстве. Почему великие компании не пытаются достичь совершенства во всем, Райан Мэтьюс, Фред Кроуфорд

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: Райан Мэтьюс, Фред Кроуфорд
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-353-01922-9, 0-698-81001-4; 2005 г.

"Стремление быть лучшим во всем приводит к краху", - утверждают Райан Мэтьюс и Фред Кроуфорд.<br><br> Даже самые успешные компании подчас тратят слишком много денег и достигают своих целей лишь частич...

Инвестиционное обеспечение развития гражданской авиационной деятельности в России, А. А. Кузнецов

Раздел: Инвестиции
Автор: А. А. Кузнецов
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-282-02482-9; 2005 г.

Основной целью проведенного автором исследования является обоснование механизмов инвестиционного и организационного обеспечения развития гражданской авиационной деятельности в России, учитывающих как ...

Институты и экономическое развитие, О. С. Сухарев

Раздел: Макроэкономика
Автор: О. С. Сухарев
Тип: PDF
Страниц: 384
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-902464-01-3; 2005 г.

В поисках плодородной почвы. Определение благоприятных возможностей для новых предприятий, Скотт А. Шейн

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: Скотт А. Шейн
Тип: PDF
Страниц: 216
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 966-8644-37-9, 0-13-142398-3

Открывая свое дело, вы должны помнить, что лучшие шансы на успех - в области высоких технологий. Причем не только в сфере компьютерной техники и телекоммуникаций, но и в биотехнике, авиакосмической пр...

Лидер и команда. Практическое руководство лидера эффективной команды, Рос Джей, Стив Моррис, Грэм Уилкокс, Эдди Нейзел

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: Рос Джей, Стив Моррис, Грэм Уилкокс, Эдди Нейзел
Тип: PDF
Страниц: 296
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 966-8644-38-7, 0-273-64482-3, 0-273-64512-9; 2005

Как подобрать сотрудников для совместной работы? Как создать из группы людей единую команду? Как стать лидером, которому будет верить ваша команда? <br><br> Эта книга поможет вам в самостоятельном пои...

Структурирование хаоса. Практическое руководство по управлению командой, Юрий Наврузов

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: Юрий Наврузов
Тип: PDF
Страниц: 320
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 966-8644-35-2

Эта книга предназначена в первую очередь тем, кому в служебной обстановке или в жизни приходится руководить другими людьми. Что направляет энергию членов команды на достижение поставленной цели? Как п...