Репутация - капитал личности, А. Зарубин, В. Вагин

Раздел: Корпоративная культура организации
Автор: А. Зарубин, В. Вагин
Тип: PDF
Страниц: 212
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9900915-4-2; 2007 г.

Книга посвящена комплексному исследованию обширного круга многообразных и сложных социальных явлений, связанных с понятием "репутация". Хотя термин "репутация" общеизвестен и интуитивно понятен, его н...

Происхождение брэндов, или Естественный отбор в мире бизнеса, Эл и Лора Райс

Раздел: PR, бренд-менеджеру, рекламисту
Автор: Эл и Лора Райс
Тип: PDF
Страниц: 352
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 5-17-028935-9, 5-9713-4428-5, 5-9762-2649-3

Как создаются успешные брэнды? Как добиться успеха на мировом рынке, если он переполнен практически идентичными продуктами? Как заставить потребителя выбрать именно Ваш товар? В новой книге Эл Райс пр...

Маркетинг в России. Справочник 2007

Раздел: Специальный и отраслевой маркетинг
Тип: PDF
Страниц: 260
Год издания: 2007
Язык: Русский

Единственное в России справочное издание по всем секторам рынка маркетинговых услуг. Справочник комплектуется на основе информации, переданной Гильдией Маркетологов с дополнением и при участии ведущих...

Корпоративные блоги. Правила поведения, Нэнси Флинн

Раздел: PR
Автор: Нэнси Флинн
Тип: PDF
Страниц: 320
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-902862-76-5

Книга о том, как правильно организовать процесс ведения корпоративного блога, как предусмотреть и избежать "подводных камней" при его ведении, и в конечном итоге - как добиться при помощи корпоративно...

Многоликая коррупция. Выявление уязвимых мест на уровне секторов экономики и государственного управления, Под редакцией Эдгардо Кампоса, Санджая Прадхана

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: Под редакцией Эдгардо Кампоса, Санджая Прадхана
Тип: PDF
Страниц: 552
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1062-4, 978-0-8213-6725-4

Книга является плодом работы многих подразделений Всемирного банка и отражает усилия, направленные на более глубокое понимание феномена коррупции. Ее первая часть посвящена коррупции в таких секторах ...

Организационное обучение

Раздел: Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Тип: PDF
Страниц: 192
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-0500-2

Руководителям организаций бывает непросто учесть множество факторов, влияющих на обучение сотрудников и управление знаниями в бизнесе. В сборнике описываются передовые методы организационного обучения...

Экономические обзоры ОЭСР 2004. Российская Федерация, сентябрь 2004

Раздел: Экономисту
Тип: PDF
Страниц: 388
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-7777-0186-8; 2005 г.

Книга представляет собой очередной аналитический обзор состояния и тенденций развития экономики России, подготовленный ОЭСР на основе широкомасштабных исследований. В данном Обзоре особое внимание уде...

Регионы России. Социально-экономические показатели 2005

Раздел: Регионоведение
Тип: PDF
Страниц: 984
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-89476-196-4; 2006 г.

Настоящее издание, подготовленное Федеральной службой государственной статистики, содержит уникальную по своей значимости статистическую информацию, отражающую явления и процессы, произошедшие в эконо...

Экономическая история зарубежных стран, Т. М. Тимошина

Раздел: Международная внешнеэкономическая деятельность
Автор: Т. М. Тимошина
Тип: PDF
Страниц: 496
Год издания: 2001
Язык: Русский
ISBN: 5-7205-0427-3, 5-7205-0427-3; 2001 г.

Настоящее учебное пособие подготовлено профессором кафедры экономической теории МГИМО(У) Т.М.Тимошиной, в течение многих лет читающей курс истории экономики. Автор излагает экономическую историю заруб...

Государственное управление в России и труд. Оплата, мотивация, производительность, С. С. Сулакшин, В. Э. Багдасарян, И. Ю. Колесник

Раздел: Отечественная экономика
Автор: С. С. Сулакшин, В. Э. Багдасарян, И. Ю. Колесник
Тип: PDF
Страниц: 248
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91290-097-6; 2010 г.

В монографии, подготовленной Центром проблемного анализа и государственно-управленческого проектирования, решаются задачи взаимосвязи оплаты труда, его мотивации и производительности в контексте макро...