Как заработать на консалтинге, Ф. Кросман

Раздел: PR
Автор: Ф. Кросман
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2000
Язык: Русский
ISBN: 5-272-00174-5; 1/1/2000 г.

Данная книга - это руководство для тех, кто хочет достичь успеха в одной из самых перспективных областей деятельности - в сфере консалтинга. На основе обобщения западного опыта она расскажет вам о том...

IPO и стоимость российских компаний. Мода и реалии, В. Г. Балашов, В. А. Ириков, С. И. Иванова, Г. Р.

Раздел: Финансисту, банковскому работнику
Автор: В. Г. Балашов, В. А. Ириков, С. И. Иванова, Г. Р.
Тип: PDF
Страниц: 336
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7749-0506-5

Это первая книга, дающая достаточно полное представление о практике и методиках управления ростом рыночной капитализации российских компаний и привлечения инвестиций, включая выход на IРО (первичное п...

Проектный бизнес. Адаптированная модель для России, С. А. Мишин

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Автор: С. А. Мишин
Тип: PDF
Страниц: 432
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-17-038748-2; 2006 г.

Как сделать свой проект успешным, как избежать ошибок, предвидеть опасности и избежать срывов? Эти вопросы сейчас волнуют российских проектных специалистов - управленцев и инвесторов, инженеров и фина...

Процесс консалтинга. Построение взаимовыгодных отношений "клиент-консультант", Эдгар Шейн

Раздел: Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
Автор: Эдгар Шейн
Тип: PDF
Страниц: 288
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-469-00295-6, 0-201-34596-X

Эдгар Шейн - известный ученый, основатель научного направления "Организационная психология", автор всемирно известных книг по организационной культуре, организационному развитию и консалтингу. Данная ...

Экономикс. Принципы и политика, У. Бомол, А. Блайндер

Раздел: Экономисту
Автор: У. Бомол, А. Блайндер
Тип: PDF
Страниц: 894
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-238-00703-5, 0-03035457-9; 2004 г.

Учебник известных американских экономистов У.Бомола и А.Блайндера, вышедший в США уже девятым изданием, органически сочетает простоту и логичность подачи материала, системность и всесторонность изложе...

Банкротство. Учет, анализ, аудит, Н. В. Кобозева

Раздел: Финансовый анализ, оценка, учет и планирование. Бюджет
Автор: Н. В. Кобозева
Тип: PDF
Страниц: 208
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9776-0154-2, 978-5-16-004237-4; 2010 г.

Проанализированы этапы развития в России законодательства о банкротстве; рассмотрены особенности ведения бухгалтерского учета, налогообложения и финансового анализа на несостоятельном предприятии, сос...

Да здравствует результат! Роль корпоративной культуры в конкурентной борьбе, Рэнди Дж. Пеннингтон

Раздел: HR-менеджеру, кадровику
Автор: Рэнди Дж. Пеннингтон
Тип: PDF
Страниц: 168
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9791-0084-5

Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в конкурентной борьбе. Автор книги рассматривает принципы и стратегию создания такой корпоративной культуры, которая побуждает к действиям и задае...

Шайка воров с Уолл-Стрит, Джеймс Стюарт

Раздел: Экономисту
Автор: Джеймс Стюарт
Тип: PDF
Страниц: 624
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-9614-0304-1, 0-67163-802-5; 2006 г.

Жанр книги Джеймса Стюарта с трудом поддается опредeлению. С одной стороны, это журналистское расследование: книга основана исключительно на реальных событиях, документах и торговой информации, а с др...

Кому принадлежит власть на потребительких рынках. Отношения розничных сетей и поставщиков в современной России, В. В. Радаев

Раздел: Экономисту
Автор: В. В. Радаев
Тип: PDF
Страниц: 384
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7598-0864-0

Автор использует инструменты современной экономической социологии для изучения сложных и зачастую конфликтных отношений в цепях поставок между розничными сетями и их поставщиками. На основе оригинальн...

Остаться навсегда новичком, или Стать ведущим?

Раздел: Руководителю, топ-менеджеру, управленцу
Тип: PDF
Страниц: 96
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-386-01698-2; 2009 г.

Увольнение служащего - неприятная задача даже для самых опытных руководителей. Как осуществить эту процедуру так, чтобы ваша компания не потеряла своей репутации, а коллектив не стал менее сплоченным,...