Как руководить людьми - практика менеджмента на предприятии, Райнхард Хен, Гизела Беме

Раздел: Менеджмент. Предпринимательство
Автор: Райнхард Хен, Гизела Беме
Тип: PDF
Страниц: 236
Язык: Русский

Книга рассказывает о проблемах, с необходимостью решения которых ежедневно сталкивается руководитель в своей повседневной работе. Каждая проблема подробно освещается так, чтобы читатель мог быстро най...

Определение подлинности векселей и других ценных бумаг

Раздел: Финансы. Денежное обращение
Тип: PDF
Страниц: 36
Год издания: 2005
Язык: Русский

В настоящем методическом пособии представлены учебные материалы об основных элементах защиты ценных бумаг, видах подделок и методике определения подлинности; рассматриваются способы обнаружения поддел...

Определение подлинности и платежеспособности денежных знаков, В. В. Авдошин

Раздел: Финансы. Денежное обращение
Автор: В. В. Авдошин
Тип: PDF
Страниц: 104
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9286-0060-7; 2008 г.

Пособие содержит необходимые рекомендации по проведению экспертизы банкнот: от основных средств защиты подлинных банкнот до определения способов подделок денежных знаков, методов определения их подлин...

"Не рублем единым". Трудовые стимулы рабочих-текстильщиков дореволюционной России, Л. Бородкин, Т. Валетов, Ю. Смирнова, И. Шильников

Раздел: История экономики
Автор: Л. Бородкин, Т. Валетов, Ю. Смирнова, И. Шильников
Тип: PDF
Страниц: 552
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8243-1449-6

Книга посвящена исследованию механизмов стимулирования труда рабочих-текстильщиков дореволюционной России на основе сочетания принципов микро-и макроисследования. В качестве объектов микроанализа в да...

Настольная книга кадровика (+ CD-ROM), Под редакцией Г. Ю. Касьяновой

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Под редакцией Г. Ю. Касьяновой
Тип: PDF
Страниц: 448
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9748-0219-5; 2011 г.

В настоящем издании приведены практические рекомендации по организации работы кадровой службы и кадровому делопроизводству. Материал четко систематизирован и содержит большое количество конкретных при...

В зеркале Бродвея. История, социология, менеджмент некоммерческих театров в США, Дмитрий Самитов

Раздел: История экономики
Автор: Дмитрий Самитов
Тип: PDF
Страниц: 200
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91328-010-7

Специфика организации театрального дела США отличается от большинства европейских стран. Актеры, режиссеры, менеджеры, продюсеры, зрители - участники сложного социально-художественного процесса, в кот...

Российская экономика. Тенденции и перспективы

Раздел: Микроэкономика
Тип: PDF
Страниц: 704
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-392-01614-3

В обзоре содержится подробный анализ основных тенденций в российской экономике за последний год. В работе пять крупных разделов, посвященных отдельным аспектам развития экономики России: социально-пол...

Управление в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 2, Криста Родлер, Эрих Кирхлер

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Криста Родлер, Эрих Кирхлер
Тип: PDF
Страниц: 128
Год издания: 2003
Язык: Русский
ISBN: 966-95859-8-8; 2003 г.

Это вторая книга из серии "Психология труда и организационная психология". Работа известных австрийских ученых Венского университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консу...

Управлени маркетинговым процессом, В. А. Соловьев, А. В. Дрыночкин

Раздел: Маркетинг. Общие вопросы
Автор: В. А. Соловьев, А. В. Дрыночкин
Тип: PDF
Страниц: 192
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-478-01303-5; 2010 г.

Настоящее учебное пособие призвано дать слушателю курса маркетинга основные знания о практике осуществления процесса управления маркетингом, ключевых этапах процесса, реализации этих этапов. Материал ...

Успех без стратегии. Технологии гибкого менеджмента, Марк Розин

Раздел: Психология и социология менеджмента
Автор: Марк Розин
Тип: PDF
Страниц: 336
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1357-1

У компании должна быть стратегия, и она должна ей строго следовать. Эта догма вкладывается в умы менеджеров всего мира преподавателями вузов и бизнес-школ, а также книгами и деловыми журналами. Но все...