Охрана труда в малом бизнесе. Мебельное производство, Л. П. Шариков

Раздел: Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Автор: Л. П. Шариков
Тип: PDF
Страниц: 208
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94280-409-1; 2009 г.

В практическом пособии с исчерпывающей полнотой рассмотрены общие требования российского законодательства по организации работ в области охраны труда на малых предприятиях мебельного производства (общ...

Охрана труда в малом бизнесе. Деревообрабатывающее производство, Л. П. Шариков

Раздел: Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Автор: Л. П. Шариков
Тип: PDF
Страниц: 248
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94280-411-4

Приведены общие требования российского законодательства по организации работы в области охраны труда (организация кабинетов и (или) уголков охраны труда, обучение персонала и обеспечение инструктажа п...

Охрана труда в малом бизнесе. Бытовое обслуживание населения, Л. П. Шариков

Раздел: Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
Автор: Л. П. Шариков
Тип: PDF
Страниц: 232
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94280-410-7

Проанализированы общие требования российского законодательства по организации работы в области охраны труда (требования по охране труда к работодателям и работникам малого бизнеса, обучение охране тру...

Воинский учет в организациях, Ю. М. Михайлов

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Ю. М. Михайлов
Тип: PDF
Страниц: 120
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-94280-417-6

В пособии рассматриваются ключевые вопросы организации воинского учета на государственном и негосударственном предприятии (в организации, учреждении), у индивидуального предпринимателя. При подготовке...

Экономика переходного периода. Очерки экономической политики посткоммунистической России. Экономический рост 2000-2007

Раздел: Микроэкономика
Тип: PDF
Страниц: 1328
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7749-0544-7

Предлагаемая вниманию читателя книга является продолжением двух опубликованных в 1998 и 2003 гг. работ под общим названием "Экономика переходного периода". В книге рассмотрены основные тенденции в эко...

Персонал дошкольных и внешкольных учреждений, Д. Л. Щур

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Д. Л. Щур
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8001-0118-8

Организация труда работников в любой сфере деятельности начинается с разработки инструкций персонала. В настоящий сборник включены примерные образцы должностных и производственных инструкций работнико...

Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы, Д. Л. Щур

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Д. Л. Щур
Тип: PDF
Страниц: 144
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8001-0119-5; 2009 г.

В настоящем пособии детально рассматривается установленный Трудовым кодексом РФ порядок применения к работникам дисциплинарных взысканий. Все процедуры, связанные с привлечением работников к дисциплин...

Как стать миллионером, Роберт Флетчер

Раздел: Книги по самоменеджменту для всех
Автор: Роберт Флетчер
Тип: PDF
Страниц: 192
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-902825-14-2

Книга рассказывает об условиях успешной карьеры, искусстве торговли, и секретах сетевого маркетинга. На примере жизненного опыта миллионера она учит тому, как достичь желаемых целей в бизнесе и личной...

Самый богатый человек в Вавилоне, Джордж С. Клейсон

Раздел: Финансы. Денежное обращение
Автор: Джордж С. Клейсон
Тип: PDF
Страниц: 128
Год издания: 2009
Язык: Русский

Книга американского ученого и писателя Джорджа Самуэля Клейсона вот уже несколько десятилетий постоянно переиздается на многих языках мира. Ее общий тираж достиг миллионов экземпляров. Секрет огромной...

Адаптация персонала. Российский опыт построения комплексной системы, Наталья Володина

Раздел: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
Автор: Наталья Володина
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-32516-0; 2009 г.

В условиях нестабильной экономики быстрое и эффективное вхождение нового сотрудника в существующую корпоративную систему и коллектив, а также в работу на конкретном месте становится вопросом выживания...