Как грамотно уволить и уволиться, Е. В. Воробьева

Автор: Е. В. Воробьева
Тип: PDF
Страниц: 288
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-21672-7; 2007 г.

В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в по...

Я - фрилансер, или Как навсегда уйти из офиса, Сергей Антропов

Автор: Сергей Антропов
Тип: PDF
Страниц: 208
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-22049-6; 2007 г.

Если вы устали работать в офисе и думаете о том, как избавиться от рутины и одновременно увеличить свои доходы, то это книга для вас. В ней собраны уникальные опыт и знания, полученные автором за годы...

Должностные инструкции руководителей, специалистов, исполнителей основного штатного состава, Юлия Сенотрусова

Автор: Юлия Сенотрусова
Тип: PDF
Страниц: 208
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-365-00899-1; 2007 г.

В сборник включены образцы должностных инструкций, составленные в соответствии с квалификационными характеристиками, содержащимися в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов...

Дезорганизация. Причины, виды, преодоление, Аркадий Пригожин

Автор: Аркадий Пригожин
Тип: PDF
Страниц: 408
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-0563-7; 2007 г.

Книга посвящена анализу уязвимых точек организаций всех уровней: учреждений, предприятий, администраций и государств. Автор предлагает методики, позволяющие своевременно обнаруживать и разрешать орган...

Японский менеджмент. Прошлое, настоящее и будущее, Ингиу Оу

Автор: Ингиу Оу
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-21789-2, 981-244-624-9; 2007 г.

Причины удивительного экономического успеха Японии в послевоенные годы и резкого спада экономики в 1990-е всегда были предметом оживленных споров ученых и журналистов. Хотя на эту тему написано много ...

Как оценить работника за 15 минут? Методики подбора персонала, Е. В. Рыкова

Автор: Е. В. Рыкова
Тип: PDF
Страниц: 400
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-222-11122-2; 2007 г.

Издание представляет собой развернутое исследование, касающееся различных аспектов деятельности менеджера по персоналу. <br>В книге рассказывается о методах быстрой и объективной оценки людей. Особенн...

Сбалансированная система показателей в менеджменте организации. Теория и практика, В. Н. Слиньков

Автор: В. Н. Слиньков
Тип: PDF
Страниц: 292
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-966-373-212-1

В книге показана теория сбалансированной системы показателей, практика ее применения в организации, создание стратегической карты предприятия, ее роль в стратегическом управлении организации. Рассчита...

Персонал и его менеджмент. Практические рекомендации, В. Н. Слиньков

Автор: В. Н. Слиньков
Тип: PDF
Страниц: 476
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 966-373-198-2

В книге освещены основные теоретические основы управления персоналом. Показан практический процесс управления персоналом, влияние должностной инструкции на менеджмент предприятия, организация професси...

Большой Эл. Секреты эффективного рекрутинга, Том Шрайтер

Автор: Том Шрайтер
Тип: PDF
Страниц: 128
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8183-1271-2, 1-892366-01-0

Дела в Вашей бизнес-группе приходят в упадок? Всюду царят грусть и уныние? Эта книга поможет поднять тонус в Вашей организации, возродить энтузиазм, найти способы мотивации, дать толчок бизнесу. Больш...

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность, Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих

Автор: Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8459-1248-0, 1-5785-1136-4; 2007 г.

В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с...