Хосин Канри. Как заставить стратегию работать, Томас Джексон

Автор: Томас Джексон
Тип: PDF
Страниц: 248
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-903148-27-1, 978-1-56327-342-1

Это первое в России практическое пособие по внедрению хосин канри - одной из наиболее эффективных систем разработки стратегии и развертывания планов внутри организации. Технология хосин канри была соз...

Легкость делового бытия. Корпоративный имидж и бизнес-этикет, Татьяна Белоусова

Автор: Татьяна Белоусова
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-17-038028-3, 5-9725-0493-6, 985-13-7732-5

Если ваш деловой костюм вызывает недоумение у коллег и подчиненных; вы неуверенно чувствуете себя на деловых встречах и переговорах; "золото" на вашей визитной карточке ослепляет партнеров; для вас лю...

Рентабельность инвестиций в персонал. Измерение экономической ценности персонала, Як Фитц-енц

Автор: Як Фитц-енц
Тип: PDF
Страниц: 320
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9626-0570-8, 0-8144-0574-6; 2009 г.

В издании подробно рассматривается человеческий капитал как источник жизненной силы и конкурентоспособности любого предприятия. Здесь вы найдете ответы на следующие вопросы: как ограничить расходы на ...

Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки и истории для развития сотрудников и организаций, Маргарет Паркин

Автор: Маргарет Паркин
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-98124-247-2; 2007 г.

Успех в бизнесе во многом зависит от способности компании и ее сотрудников изменяться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка. Но перемены зачастую рождают неуверенность, тревогу и страх п...

Конфликт: модели, решения, менеджмент, В. А. Светлов

Автор: В. А. Светлов
Тип: PDF
Страниц: 544
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-469-00057-5; 2005 г.

Учебное пособие представляет первое в отечественной и зарубежной литературе систематическое исследование конфликта в рамках специально разработанных теоретических моделей: структурной, вероятностной, ...

Медиация для менеджеров. Разрешение конфликтов и восстановление рабочих отношений, Джон Кроули, Кэтрин Грэм

Автор: Джон Кроули, Кэтрин Грэм
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-98872-019-5

В настоящее время медиация является широко признанным способом урегулирования споров. Авторы книги "Медиация для менеджеров" показывают, как медиация может предложить свежий и позитивный взгляд на шир...

36 стратагем для менеджеров, Харро фон Зенгер

Автор: Харро фон Зенгер
Тип: PDF
Страниц: 224
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9693-0120-7, 3-446-22-844-6

Эта книга впервые издается на русском языке. Она посвящена малоизвестной российскому читателю теме — искусству хитрости, которое родилось и много веков культивируется в Китае и которое является тайной...

Восстание индивидуума, Райнхард Шпренгер

Автор: Райнхард Шпренгер
Тип: PDF
Страниц: 312
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-88000-107-1, 3-593-36560-X

На первый взгляд, руководство в последние годы коренным образом изменилось. Сотрудники - это "самый ценный капитал" каждого предприятия. О них пишут как об истинных агентах преобразований. Но тогда по...

Техники манипуляции. Распознавание и противодействие, Андреас Эдмюллер, Томас Вильгельм

Автор: Андреас Эдмюллер, Томас Вильгельм
Тип: PDF
Страниц: 144
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9791-0257-3; 2011 г.

В этой книге речь идет о техниках манипуляции. Понятие манипуляции - одно из самых распространенных в окружающей жизни. Что же все-таки это такое и каковы наиболее типичные стратегии манипулирования, ...

Почему сотрудники не работают ...и как с этим бороться, Фердинанд Ф. Форнис

Автор: Фердинанд Ф. Форнис
Тип: PDF
Страниц: 176
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91180-832-7, 0-07-148615-1

Книга, за которой стоят опросы 25 000 менеджеров, дает конкретные, проверенные временем и практикой методы, применимые в реальной работе, в реальном мире. В ней разобраны 10 «вопиющих» ситуаций, когда...