Разделы


Отзывы

Отзыв

Диана, Челябинск
Пополнила свою подборку книг по финансовой тематике. Удобный интерфейс!

Отзыв

Александр, Санкт-Петербург
Нашел для себя много интересных книг по психологии. Уверен, что остальные тематики также интересны!

Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова
Автор: Светлана Иванова
Тип: PDF
Страниц: 272
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1678-7; 2011 г.

Цитата <br> В природе и обществе не существует идеальных кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять приоритеты в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. <br> <p align= right> Светлана Иванова </p> <br><br> О чем книга <br> О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. <br><br> Почему книга достойна прочтения <br> <li>Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой </li> <li>Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой</li> <li>Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала </li> <br> Для кого эта книга <br> Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. <br><br> Кто автор <br> Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник". <br><br> Ключевые понятия <br> Подбор персонала, интервью, методики оценки<br><br> <object style="height: 390px; width: 640px"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/QithA-iVCVQ?version=3&feature=player_detailpage"><param name="allowFullScreen" value="true"><param name="allowScriptAccess" value="always"><embed src="http://www.youtube.com/v/QithA-iVCVQ?version=3&feature=player_detailpage" type="application/x-shockwave-flash" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" width="640" height="360"></object></td><td >8-е издание, переработанное и дополненное.</td> </tr> <tr> </tr> <tr valign="top"> </tr> <tr valign="top"> <td colspan="2"> <div class="inaccuracy"><a href="/?context=mailmaster&amp;id=3924&amp;subjectId=3942&amp;itemId=7220383">Сообщить о неточности в описании</a></div> </td> </tr>

Отзывы

Алекс, 01.04.2012
Автор очень интересно излагает текст. Книга написана в понятном и доступном стиле. Не перегружена "водой" и при этом очень увлекательно и красочно воссоздает то что хотел передать нам автор. Воображение рисует яркие образы. Это творение таланта должен иметь всякий читатель, интересующйся данным направлением жанра.
Адиль, 18.02.2012
Интересная и познавательная книга! Читается на одном дыхании и существенно расширяет кругозор. Чётко видно понимание автором сути излагаемого материала, его компетентность по многим вопросам. Книга очень актуальна и многие найдут в ней, что то новое для себя.
Добавить отзыв

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Справочник кадровика. Должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные,
Справочник кадровика. Должности руководителей и служащих, квалификационные характеристики, тарифные,
Вы - босс... Босс получает все!, Джон Макграф
Вы - босс... Босс получает все!, Джон Макграф
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя, Александр Фридман
Вы или вас. Профессиональная эксплуатация подчиненных. Регулярный менеджмент для рационального руководителя, Александр Фридман

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net