Душа организации, Ричард Гэлэгер

Автор: Ричард Гэлэгер
Тип: PDF
Страниц: 352
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-98124-065-2, 0-7931-5780-3; 2006 г.

Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура - атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров. <br> Принято думать, что корпоративная культура - объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации - это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете:<br> <li>как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны;<br> <li>каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе; <br> <li>как эволюционируют корпоративные культуры, почему они развиваются и отчего умирают; <br> <li>как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы; <br> <li>как лучшие компании мира, такие как The Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.