Разделы


Отзывы

Отзыв

Михаил, Томск
Действительно полезный и удобный сайт!

Отзыв

Михаил, Москва
Вы спасли меня перед экзаменом!

HR-менеджеру, кадровику

Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство, Ли Дж. Болмэн и Терренс Е. Дил

Рефрейминг организаций. Артистизм, выбор и лидерство, Ли Дж. Болмэн и Терренс Е. Дил
Автор: Ли Дж. Болмэн и Терренс Е. Дил
Тип: PDF
Страниц: 496
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-315-00035-4; 2005 г.

Айпадная акция от издательства "Манн, Иванов и Фербер": <a href="/context/detail/id/6265773/"> Только в мае у Вас есть уникальный шанс получить IPad просто так! </a><br><br> В своей популярной классической работе Ли Болмэн и Терренс Дил учат пользоваться могущественным инструментом рефрейминга. Взяв лучшее из литературы по организациям, авторы развили всеобъемлющий подход, позволяющий оценивать ситуации с разных позиций.<br><br> Их четыре фрейма рассматривают организации как заводы, семьи, джунгли и театры или храмы: <br><br> - Структурный фрейм: как организовывать и структурировать группы и команды для получения результатов.<br><br> - Фрейм человеческих ресурсов: как приспосабливать организации к удовлетворению человеческих потребностей, совершенствовать управление персоналом и способствовать созданию позитивной межличностной и групповой динамики. <br><br> - Политический фрейм: как управляться с властью и конфликтом, строить коалиции, оттачивать политическое мастерство и уделять внимание внутренней и внешней политике. <br><br> - Символический фрейм: как формировать культуру, которая придает работе целеустремленность и смысл, режиссировать организационную драму для своих и чужих и воспитывать командный дух посредством ритуала, церемонии и истории.<br><br> Ядром книги является учение о рефрейминге, являющемся инструментом для отыскания новых возможностей и альтернатив в сбивающих с толку и тревожащих ситуациях. Авторы показывают, как множественные фреймы дают лидерам преимущество в расшифровке организационной сложности. В книге освещаются современные разработки и исследования организаций и лидерства, даются новые примеры ситуаций из таких организаций, как eBay, Enron, Harley-Davidson, Управление пожарной охраны Нью-Йорка и Корпус морской пехоты США. Книга знакомит с "Величайшими хитами организационной теории", текстовыми блоками, которые подкрепляют авторскую концепцию. <br> Исследование богато проиллюстрировано примерами географического, культурного и полового многообразия.

Отзывы

Иван, 06.04.2012
Книга достойная стоять в одном ряду с лучшими произведениями жанра. Текст написан понятно, не вызывает лишних вопросов. Когда берешь в руки эту книгу, то уже невозможно оторваться на другие дела, читаешь её на одном дыхании.
Добавить отзыв

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Путь к покупателю, Дж. Пилдич
Путь к покупателю, Дж. Пилдич
Стратегическое управление корпорациями, М. И. Кныш, В. В. Пучков, Ю. П. Тютиков
Стратегическое управление корпорациями, М. И. Кныш, В. В. Пучков, Ю. П. Тютиков
Мастерство продажи, Мишель Завадский
Мастерство продажи, Мишель Завадский

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net