Компенсационный менеджмент, Р. И. Хендерсон

Автор: Р. И. Хендерсон
Тип: PDF
Страниц: 880
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-318-00516-0, 0-13-086682-2; 2004 г.

Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников — начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации.<br><br> В этой книге вы найдете: используемые в настоящее время программы поощрений, влияющие на мотивацию сотрудников программы привилегий, которые разрабатываются с целью повышения качества жизни работников и членов их семей, и многое другое!