Битва за персонал, Майк Джонсон

Автор: Майк Джонсон
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-318-00483-0; 2004 г.

<p>На фоне кризиса менеджмента и управления персоналом, нехватки квалифицированного рабочего персонала, автор пытается найти ответ на вопрос: как &quot;вырастить&quot; собственных специалистов и где их взять, если вырастить не получается. Эта книга сообщит вам подробнейшие новости с передовой линии войны за таланты. При этом она также расскажет, что предпринимают лучшие фирмы, чтобы обеспечить себе приток талантов, покажет вам, как удержать у себя этот талант, если он вам попадется, и спасти его от хед-хантеров. Прочитав эту книгу, вы найдете в ней большое количество примеров, мыслей и наблюдений, могущих помочь вам и вашей фирме выжить в грядущих битвах.</p> <hr align="center" width="400" size="1" noshade> <p>«Я выражаю искреннюю надежду, что содержание и манера изложения этих занимательных историй, несомненно, вызовут интерес у деятелей руководящих звеньев бизнес-структур.»</p> <p align="right"><em><strong> Джон-Клауди Ларреш (Jean-Claude Larreche), профессор по маркетингу, INSEAD</strong></em></p> <p> «Сражения за персонал уже ведутся, книга повествует о том, как выйти победителем из этого сражения — неважно, участвуют в битве корпорации либо индивидуумы.»</p> <p align="right"> Майк Стаунтон (Mike Staunton), директор университета Motorola (Европа, Средний Восток, Африка)</p> <p> «Удивительное по прозорливости видение основных принципов формирования &quot;царства гуманизма&quot; в корпорации будущего, в одинаковой степени справедливое как для Европы, так и для Америки.»</p> <p align="right"><strong><em>Линдон Эванс (Lyndon Evans), директор по маркетингу, Manpower Inc, Europe</em></strong><br>