Оценка персонала. Как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию, Марк А. Хьюзлид, Брайан Е. Беккер, Ричард У. Битти

Автор: Марк А. Хьюзлид, Брайан Е. Беккер, Ричард У. Битти
Тип: PDF
Страниц: 432
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8459-1129-2, 1-59139-245-4; 2007 г.

В новых экономических условиях Новой Экономики трудовые ресурсы организации должны стать ее стратегическим партнером. <br> Современные фирмы уделяют все больше внимания вопросам управления человеческим капиталом, решение которых имеет немалое значение для достижения ими успеха. <br> Авторы этой книги подчеркивают, что инвестиции в трудовые ресурсы должны способствовать реализации стратегии, избранной организацией, через ее культуру, образ мышления, способности и соответствующие поведенческие процессы ее сотрудников. А для того чтобы эффективно управлять трудовыми ресурсами, необходимо уметь оценивать их деятельность. <br> Именно это и позволяет сделать система показателей для оценки эффективности рабочей силы, о которой подробно рассказывается в этой книге. Это удобный и полезный практический инструмент для достижения успеха в современной конкурентной среде.<br> Это книга, которую должен прочесть каждый специалист по трудовым ресурсам. Описанные в ней выводы, полезные практические методики и наглядные примеры будут интересны также любому бизнесмену, который стремится добиться устойчивого конкурентного преимущества благодаря эффективному управлению человеческим капиталом своей компании.