Ордерная модель организационной культуры, Л. Н. Аксеновская

Автор: Л. Н. Аксеновская
Тип: PDF
Страниц: 304
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-8291-0809-7, 978-5-902358-80-9

В монографии излагается авторская социально-психологическая модель организационной культуры, построенная на базе ордерного подхода. В качестве моделеобразующего параметра организационной культуры автор использует управленческое взаимодействие, которое порождает различные типы организационных культур. Впервые дается концептуальное обоснование практики сотеринга как разновидности менеджерской терапии и существенной составной части ордерной концепции организационной культуры. Предназначается для психологов, преподавателей, аспирантов и студентов высших учебных заведений, консультантов по управлению и менеджеров.