Разделы


Отзывы

Отзыв

Марина, Санкт-Петербург
Скачала книгу, которую давно искала! Спасибо!

Отзыв

Александр, Санкт-Петербург
Нашел для себя много интересных книг по психологии. Уверен, что остальные тематики также интересны!

Книги по самоменеджменту для всех

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова
Автор: Светлана Иванова
Тип: PDF
Страниц: 168
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1396-0; 2010 г.

Цитата <br> В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. <br> Светлана Иванова<br><br> О чем книга <br> О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. <br><br> Почему книга достойна прочтения <br> <li>Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой </li> <li>Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой</li> <li>Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала </li> <br><br> Для кого эта книга <br> Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. <br><br> Кто автор <br> Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник". <br><br> Ключевые понятия <br> Подбор персонала, интервью, методики оценки<br><br> Особенности оформления книги<br> Обложка с клапанами <br><br> <noindex><object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/N-X49KmbdxE&amp;hl=ru_RU&amp;fs=1"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/N-X49KmbdxE&amp;hl=ru_RU&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object></noindex>

Отзывы

Юлия, 06.03.2012
Читая такую книгу, мы забываем о суматохе, окружающей нас. Автор настолько живописно всё докладывает своему читателю, что он окунается в книгу с головой. Она доступна для каждого человека, так как написана легко и понятно. Книга познавательная и очень интересная. А в электронном формате она очень удобна для чтения. Прочитав книги такого автора, вы никогда не пожалеете потраченного времени, ведь оно потрачено с пользой.
Андрей, 04.04.2012
Эта книга не оставит равнодушным, ни любителя данной тематики, ни случайного читателя. Свежесть идеи в ней отлично сочетается с безупречной логикой, и оригинальным стилем, в котором выдержан весь труд.
Добавить отзыв

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Экономическая оценка горных проектов, Пешкова М.Х.
Экономическая оценка горных проектов, Пешкова М.Х.
Управление медиа-компаниями, Аннет Айрис, Жак Бюген
Управление медиа-компаниями, Аннет Айрис, Жак Бюген
Осторожно. Стивен Кови!, Владислав Тарасенко
Осторожно. Стивен Кови!, Владислав Тарасенко

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net