Разделы


Отзывы

Отзыв

Александр, Санкт-Петербург
Нашел для себя много интересных книг по психологии. Уверен, что остальные тематики также интересны!

Отзыв

Марина, Санкт-Петербург
Скачала книгу, которую давно искала! Спасибо!

Руководителю, топ-менеджеру, управленцу

М*дакам вход воспрещен. Как создать цивилизованные рабочие отношения и выжить там, где их нет, Роберт Саттон

М*дакам вход воспрещен. Как создать цивилизованные рабочие отношения и выжить там, где их нет, Роберт Саттон
Автор: Роберт Саттон
Тип: PDF
Страниц: 192
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-966-2948-01-1, 978-966-96540-7-6, 978-0-446-52

В статье, опубликованной в уважаемом журнале Harvard Business Review, профессор Стэнфордского университета, Роберт Саттон, затронул запрещенную тему, которая оказывает влияние на каждую организацию в современном мире. Эта книга, разрушающая стереотипы, представляет собой нечто большее, чем размышления на тему социальных противоречий между сотрудниками одной организации.

Отзывы

Алексей, 13.02.2012
Книга, на мой взгляд, одна из лучших в своем жанре! Не верится, что можно написать что-то проще и понятнее. Без сомнения, книга заслуживает похвалы и почетного места в библиотеке ценителя, а автору можно только пожелать плодотворной работы над новой книгой.
Адиль, 18.02.2012
Интересная и познавательная книга! Читается на одном дыхании и существенно расширяет кругозор. Чётко видно понимание автором сути излагаемого материала, его компетентность по многим вопросам. Книга очень актуальна и многие найдут в ней, что то новое для себя.
Антон, 07.04.2012
Интересно было почитать что-нибудь по этой теме. В итоге наткнулся на этого автора. До этого был не знаком с ним, но прочитал, и могу сказать, что остался доволен. Книга читается довольно легко, практически, на одном дыхании. Прочел быстро и остался доволен. Следующие книги автора, если увижу, то почитаю с удовольствием.
Добавить отзыв

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Конфликты в организации. Виды, назначение, способы управления, А. Н. Кошелев, Н. Н. Иванникова
Конфликты в организации. Виды, назначение, способы управления, А. Н. Кошелев, Н. Н. Иванникова
Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса, Дэвид Ален
Как быстро привести дела в порядок. 52 принципа эффективности без стресса, Дэвид Ален
Как рекламировать себя?, Лариса Геращенко
Как рекламировать себя?, Лариса Геращенко

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net