Система вознаграждений и методы стимулирования персонала, Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман

Автор: Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман
Тип: PDF
Страниц: 760
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-94696-084-9, 0-07-287543-7; 2005 г.

Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала - важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала:<br> - анализ затрат и модели оплаты; <br> - методы оценки содержания труда и эффективности работника; <br> - квалификационные программы; <br> - системы льгот и бонусов для работников всех уровней; <br> - анализ конкурентоспособности системы вознаграждений; <br> - международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое. <br><br> Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, но и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, на основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и мотивации. <br><br> Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам.