Управление подчиненными. Эффективные технологии руководителя, С. А. Камионский

Автор: С. А. Камионский
Тип: PDF
Страниц: 224
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 5-484-00113-7, 978-5-382-00115-9; 2007 г.

В основу этой книги положены курсы лекций, читаемые автором в МГИМО и ИПК Академии государственной службы при Президенте России.<br> Она представляет собой практически единственное отечественное издание, в котором подробно и доступным языком излагаются психологические технологии управления подчиненными с ориентацией не на абстрактные психологические идеи, а на живую российскую практику управления.<br> В книге изложены многие авторские ноу-хау, отражен практический опыт автора, много лет сочетающего работу директора крупных коммерческих структур с научной и преподавательской работой.<br><br> В ней подробно описаны практические технологии руководителя:<br> - как грамотно осуществлять планирование, организацию, мотивацию, контроль, <br> - как эффективно проводить собрания и совещания, <br> - как психологически правильно строить общение с подчиненными, <br> - как стать признанным лидером, <br> - как организовать коучинг - систему развития подчиненных, <br> - как построить систему "управления по целям", <br> - как руководителю управлять своим карьерным, профессиональным и личностным ростом, <br> - как овладеть системным подходом и эффективно использовать его в управлении. <br><br> Впервые в отечественной литературе для целей управления применены идеи малоизвестной в России науки этологии. Впервые описаны психологические основы построения и внедрения системы сбалансированных показателей для управления организацией (BSC). Изложен оригинальный авторский подход к применению системного анализа к организации коучинга и самоменеджмента руководителя, а также к использованию системного подхода для управления организациями. <br><br> Книгу отличает простое, ясное изложение сложнейших вопросов современного менеджмента. <br><br> Она может быть полезна руководителям организаций и подразделений, студентам, изучающим дисциплины "Менеджмент", "Психология управления", "Разработка управленческого решения", а также всем, кто самостоятельно изучает управленческие науки. <br><br> Текст опубликован в авторской редакции.