Разделы


Отзывы

Отзыв

Александр, Санкт-Петербург
Нашел для себя много интересных книг по психологии. Уверен, что остальные тематики также интересны!

Отзыв

Марина, Санкт-Петербург
Скачала книгу, которую давно искала! Спасибо!

HR-менеджеру, кадровику

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова

Искусство подбора персонала. Как оценить человека за час, Светлана Иванова
Автор: Светлана Иванова
Тип: PDF
Страниц: 168
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1396-0; 2010 г.

Цитата <br> В природе и обществе не существует ИДЕАЛЬНЫХ кандидатов, поэтому нужно уметь расставлять ПРИОРИТЕТЫ в требованиях к нему и выбирать кандидата, наиболее подходящего для данной вакансии и вашей компании в целом. <br> Светлана Иванова<br><br> О чем книга <br> О самых эффективных на сегодняшний день методах оценки и подбора персонала. Краткость и практическая полезность книги сделали ее абсолютным бестселлером. Она содержит готовый инструментарий с детальным изложением методик проведения интервью, многочисленными примерами и практическими заданиями. Ознакомившись с этими приемами, читатель сможет безошибочно оценить кандидата, затратив на это минимум времени. <br><br> Почему книга достойна прочтения <br> <li>Книга принадлежит перу ведущего эксперта в области HR Светлане Ивановой </li> <li>Содержит новые авторские технологии, многократно проверенные российской практикой</li> <li>Она поможет вам самостоятельно создать оптимальную систему оценки персонала </li> <br><br> Для кого эта книга <br> Для руководителей кадровых служб компаний, рекрутеров, менеджеров и предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических и управленческих вузов. <br><br> Кто автор <br> Светлана Иванова - признанный эксперт в области подбора кадров, партнер и руководитель Лаборатории Управленческих Технологий SRC, бизнес-тренер и консультант, кандидат психологических наук, автор книг "Мотивация на 100%", "Оценка компетенций методом интервью", "Продажи на 100%", соавтор книг "Развитие потенциала сотрудников", "Кандидат, новичок, сотрудник". <br><br> Ключевые понятия <br> Подбор персонала, интервью, методики оценки<br><br> Особенности оформления книги<br> Обложка с клапанами <br><br> <noindex><object width="480" height="385"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/N-X49KmbdxE&amp;hl=ru_RU&amp;fs=1"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/N-X49KmbdxE&amp;hl=ru_RU&amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="480" height="385"></embed></object></noindex>

Отзывы

Ирина, 20.03.2012
Книга очень понравилась, никого не оставит равнодушным. Отличается интересным стилем, читается легко, доступна любому виду читателей, кого интересует такая тематика. Полностью соответствует данному жанру литературы. Заставляет изменить взгляд на многие вещи. Возникает желание прочитать другие книги автора.
Наталья, 03.04.2012
Книжка оригинальная, стоит быть прочитанной. Автор пишет интересно - читается легко и на одном дыхании. Для себя нашла кое-что полезное. Поэтому времени, потраченного на чтение, не жалею. Эту книгу должен прочитать каждый – пригодится!
Добавить отзыв

Те, кто смотрел эту страницу, также интересовались:

Сборник инструкций по охране труда: Выпуск 2: Практическое пособие, Ефремова О.С.
Сборник инструкций по охране труда: Выпуск 2: Практическое пособие, Ефремова О.С.
Крупнейшие и самые устойчивые мировые состояния. Они выживают в любых ситуациях, Валерия Башкирова, Александр Соловьев
Крупнейшие и самые устойчивые мировые состояния. Они выживают в любых ситуациях, Валерия Башкирова, Александр Соловьев
Секреты высокого рейтинга, А. К. Панова
Секреты высокого рейтинга, А. К. Панова

Часто задаваемые вопросы

1. В какой программе открыть файл PDF?
Для открытия файла PDF Вы можете воспользоваться бесплатной программой Acrobat Reader. Она доступна для скачивания на сайте adobe.com

2. В какой программе открыть файл DJVU?
Для открытия файла DJVU Вы можете воспользоваться бесплатной программой WinDjView. Она доступна для скачивания на сайте windjview.sourceforge.net