Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений, Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон

Автор: Сьюзан Титц, Лори Коэн, Джил Массон
Тип: PDF
Страниц: 324
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 0-471-98759-X, 978-966-8324-50-5

"Язык организаций. Интерпретация событий и создание значений" - это книга об интереснейшем процессе создания значений в организациях, который составляет основу управления, лидерства, корпоративной кул...

Менеджмент от А до Я. Концепции и модели, Бенгт Карлеф и Фредрик Хэлин Левингссон

Автор: Бенгт Карлеф и Фредрик Хэлин Левингссон
Тип: PDF
Страниц: 448
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-315-00047-8

Айпадная акция от издательства "Манн, Иванов и Фербер": Только в мае у Вас есть уникальный шанс получить IPad просто так! Пафос совместного труда Б.Карлефа и Ф.Х.Левингссона сразит наповал любого, осо...

Благонадежность и лояльность персонала, К. В. Харский

Автор: К. В. Харский
Тип: PDF
Страниц: 496
Год издания: 2003
Язык: Русский
ISBN: 5-94723-506-4; 2003 г.

Благонадежность и лояльность персонала — это один из ключевых моментов, позволяющих любому предприятию выжить и преуспеть в современном деловом мире. Данная книга поможет вам определить при помощи эфф...

Корпоративный центр. Ключевые вопросы управления группой компаний, Дмитрий Лейкин

Автор: Дмитрий Лейкин
Тип: PDF
Страниц: 96
Год издания: 2010
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1177-5; 2010 г.

В книге освещаются ключевые вопросы управления группой компаний с практической точки зрения. Основное внимание уделяется корпоративному центру, играющему ведущую роль в повышении стоимости группы и ее...

Развитие организации и HR-менеджмент, Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова

Автор: Составители Леонид Кроль, Елена Пуртова
Тип: PDF
Страниц: 368
Год издания: 2004
Язык: Русский
ISBN: 5-86375-057-Х; 2004 г.

Очередной том серии "Библиотека приключений тренинга и консалтинга" посвящен работе с человеческими ресурсами - главным "строительным материалом" любой организации. Эта область одна из наиболее сложны...

WOW-факторы. Пора потрясти воображение людей. WOW-идеи. 15 принципов инновационного менеджмента (комплект из 2 книг), Том Питерс

Автор: Том Питерс
Тип: PDF
Страниц: 1072
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-48671-7; 2011 г.

"Работа и бизнес могут и должны носить творческий характер и приносить людям удовольствие. Они должны создавать у человека ощущение постоянного роста. Думаю, работу и бизнес можно сравнить с путешеств...

Адаптация в коллективе, или Как грамотно себя зарекомендовать, Е. И. Мазилкина, Г. Г. Паничкина

Автор: Е. И. Мазилкина, Г. Г. Паничкина
Тип: PDF
Страниц: 244
Год издания: 2006
Язык: Русский
ISBN: 5-94280-219-Х; 2006 г.

В книге излагаются подходы к адаптации работника в коллективе, определяется значение целей организации и организационной культуры на формирование личностных целей работника, раскрываются специфические...

Жизнь на полной мощности! Управление энергией - ключ к высокой эффективности, здоровью и счастью, Джим Лоэр и Тони Шварц

Автор: Джим Лоэр и Тони Шварц
Тип: PDF
Страниц: 160
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91657-037-3; 2009 г.

Проблема всех корпоративных служащих - монотонные нагрузки, которые ведут к упадку сил и физическим недугам. Чтобы избежать их и достичь высот в своей профессии, нужно научиться управлять внутренней э...

Игры, в которые не играют успешные люди. Мастер-класс практической психологии, Пия Билунд, Коре Кристиансен

Автор: Пия Билунд, Коре Кристиансен
Тип: PDF
Страниц: 256
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-93878-944-9

Учебник выдающихся скандинавских психологов и бизнес-консультантов принадлежит к ряду книг по транзактному анализу (ТА) - одному из популярнейших направлений психологической мысли конца XX и начала XX...

Бизнес есть бизнес-3. Не сдаваться! 30 рассказов о тех, кто всегда поднимался с колен

Тип: PDF
Страниц: 336
Год издания: 2007
Язык: Русский
ISBN: 978-5-91180-411-4; 2007 г.

Продолжение бизнес-бестселлеров "Бизнес есть бизнес" и "Бизнес есть бизнес-2", лауреатов международной премии "Бизнес-Книга Года" журнала "Свой бизнес" 2006 года. Эта книга о тех, кто всегда понимался...