Корпоративные бриллианты: как удержать талантливых сотрудников в компании, Маргарет Баттерис, Билл Ройтер

Автор: Маргарет Баттерис, Билл Ройтер
Тип: PDF
Страниц: 256
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-476-00130-1, 0-470-83353-X; 2005 г.

Таланты нужны во всем. А в бизнесе без них просто не обойтись. Не секрет, что максимальную прибыль компании приносят лишь 5-10% ее персонала. Эти работники не только талантливы и целеустремленны, но и...

Оценка стоимости компании. Как избежать ошибок при приобретении, Кеннет Феррис, Барбара Пешеро Пети

Автор: Кеннет Феррис, Барбара Пешеро Пети
Тип: PDF
Страниц: 256
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 5-8459-0451-X, 0-1303-4804-X

Оценка стоимости компаний всегда была и будет неразрывным единством строгой науки и утонченного искусства. Эта книга в равной мере описывает оба аспекта этой деятельности. В ней вполне доступно описан...

Маркетинговые показатели. Более 50 показателей, которые важно знать каждому руководителю, Поль У. Фэррис, Нейл Т. Бендл, Филипп И. Пфайфер,

Автор: Поль У. Фэррис, Нейл Т. Бендл, Филипп И. Пфайфер,
Тип: PDF
Страниц: 480
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-966-415-021-4, 0-13-187370-9; 2009 г.

В данной книге последовательно раскрыты современные наиболее важные показатели маркетинга, показана правильность их использования для максимального повышения рентабельности инвестиций и определения вн...

Самые богатые. Истории крупнейших мировых состояний

Тип: PDF
Страниц: 288
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-699-47914-6

В этой книге собраны рассказы о людях, владевших и владеющих крупнейшими мировыми состояниями. Можно ли у них чему-то научиться? Решайте сами. В первой части ("Династический принцип") рассказывается о...

Капитализм. Незнакомый идеал, Айн Рэнд

Автор: Айн Рэнд
Тип: PDF
Страниц: 424
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-9614-1471-4, 0-451-14795-2

Айн Рэнд - наша бывшая соотечественница, крупнейшая американская писательница, чьи книги оказали мощнейшее влияние на мировоззрение миллионов людей во всем мире, автор признанных бестселлеров "Атлант ...

"Невидимая рука" рынка, Под редакцией Дж. Итуэлла, М. Милгейта, П. Ньюмена

Автор: Под редакцией Дж. Итуэлла, М. Милгейта, П. Ньюмена
Тип: PDF
Страниц: 408
Год издания: 2009
Язык: Русский
ISBN: 978-5-7598-0500-7, 0-333-49532-2

Том из серии тематических сборников, изданных на базе, пожалуй, самого авторитетного и знаменитого энциклопедического издания по экономике - четырехтомного "Словаря по экономике Palgrave", посвящен ра...

Исповедь одержимого эффективностью, Алан Розенспен

Автор: Алан Розенспен
Тип: PDF
Страниц: 368
Год издания: 2005
Язык: Русский
ISBN: 598738-016-2; 2005 г.

В этой книге я собираюсь показать вам, как добиваться желаемого результата и улучшать ваши директ-маркетинговые программы. Я не собираюсь утомлять вас теориями или абстрактными размышлениями. Я опишу ...

Бог без машины. Истории 20 сумасшедших, сделавших в России бизнес с нуля, Николай Кононов

Автор: Николай Кононов
Тип: PDF
Страниц: 240
Год издания: 2011
Язык: Русский
ISBN: 978-5-904522-96-4

"Бог из машины" - сюжетный ход в античных спектаклях: появление силы, которая решает проблемы героев. "Машиной" выступал кран, позволявший актеру-"богу" "спускаться с небес". Среди российских предприн...

Как составлять предложения, доклады и отчеты, которые приносят результаты, Рос Джей

Автор: Рос Джей
Тип: PDF
Страниц: 152
Год издания: 2002
Язык: Русский
ISBN: 966-8216-01-6, 0-273-64497-1; 2002 г.

Составление предложений и отчетов является важной частью ежедневной работы менеджера. Но многие ли из них приносят тот результат, на который вы надеетесь?<br><br> Написанная опытным автором книга пред...

Директор на вырост. Смена высшего руководства компании без потерь для бизнеса, Джозеф Бауэр

Автор: Джозеф Бауэр
Тип: PDF
Страниц: 264
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-1-4221-0461-3, 1-4221-0461-3, 978-5-9626-0420-

Расстаться с руководителем компании бывает сложнее, чем найти и принять его на работу. В книге описан один из методов подготовки к смене руководства. Автор объясняет, как грамотно подготовить группу к...