Кадровое делопроизводство, Р. С. Якупов

Автор: Р. С. Якупов
Тип: PDF
Страниц: 224
Год издания: 2008
Язык: Русский
ISBN: 978-5-222-13432-0; 2008 г.

Изменения в Трудовом кодексе РФ усилили защищенность работников. В связи с этим в настоящее время работодателю стало сложнее работать. Трудовое законодательство РФ обязывает работодателя документально оформлять отношения с работником, в частности: оформить трудовой договор и приказ о приеме на работу, вести учет времени, отработанного каждым работником, ежегодно утверждать графики отпусков и т. п. Отсутствие таких документов и невыплата заработной платы свыше трех месяцев могут явиться основанием для привлечения работодателя к административной и уголовной ответственности.<br> Задача автора книги помочь работодателю узнать больше о своих правах и правильно вести делопроизводство, учет и адаптацию своих работников на новом месте, защищать себя юридическими методами, показать, что каждый работодатель вправе отстаивать свои интересы.